SOFT SKILLS
Impulsamos el DESARROLLO REAL de las habilidades blandas, en las personas, los equipos de trabajo y las organizaciones.
Más que ofrecer talleres aislados, acompañamos a las organizaciones a incorporar prácticas sostenibles que fomentan el crecimiento personal y colectivo que se desea ver en el equipo de trabajo.
​
Nuestros programas son experiencias de alto impacto: directos, prácticos y enfocados en lo esencial. Dejamos atrás la teoría extensa para ofrecer herramientas concretas que los participantes pueden aplicar de inmediato en su entorno laboral.
!Todos los encuentros son diseñados a la medida de la organización¡
​
Aquí puedes conocer los temas más solicitados:​
​​​
01 Construyendo Equipos Exitosos 02 Comunicación Consciente y Eficaz
​
03 Manejando el Conflicto en los Equipos de Trabajo 04 Feedback para Maximizar el Desempeño ​
05 Manejo del Cambio en la Transformación del Negocio 06 Empowerment y Accountability
​
07 Estrategias del Líder para Gestionar Talento y Desempeño 08 Inteligencia Emocional en los Negocios​
​
Temas más solicitados para Recursos Humanos:
​
09 Gestión del Talento en la organización: 9BOX 10 Clima Laboral y Cultura Organizacional
​
11 Reclutamiento y Selección Eficaz
TESTIMONIOS
PATRICIA GONZALEZ, DIRECTORA
A partir de las sesiones y talleres que he tomado con Karla Rivera, puedo decir que gestiono mejor mis emociones, tengo herramientas para tomar decisiones y me siento empoderada.
GABRIELA HDZ, PRESIDENTA
He tenido la grata experiencia de participar en talleres, cursos y asesorías de la Lic. Karla Rivera y cada uno ha sido increíble, me ha ayudado mucho a descubrirme e irme formando como líder de una manera consciente y responsable. Las herramientas que me ha proporcionado, hacen que el día de hoy en el área que me desempeño: los niveles de productividad, el clima laboral y los resultados sean muy positivos y asertivos para la institución, mi área y los colaboradores.
ENRIQUE ROSALES, DIRECTOR
La intervención que tuvimos con la maestra Karla Rivera me ayudó a ampliar la visión de mi puesto y desarrollar el talento de mi equipo de directores de Carrera. En cada sesión me desafió mediante observaciones y reflexiones. Fue satisfactorio e importante el saberme posicionar como director general académico. Gracias